亚马逊运营：私活风波掀起！称货物丢失实为私做买卖

最近，社交平台上频繁热议“年轻人下班后开启第二事业”话题。工作与业余时间间，越来越多年轻人在寻找新出路。在跨境电商行业早期，不少亚马逊运营在上班之余，暗地里开店谋求额外收入。

在行业内，私自运营店铺与公司发生纠纷的事件屡见不鲜。据卖家爆料，一位亚马逊运营将公司产品转卖到自己店铺，并声称产品遗失，这一行径令众多卖家震惊。其实背后涉及利益和职业道德问题。

0>1> 运营借公司产品做私活

在跨境电商行业早期，几乎每位亚马逊运营都拥有自己的账号。他们白天在公司工作，晚上回家继续经营个人店铺，两边兼顾。一些运营通过跟卖公司产品来实现自己的财富梦想。毕竟，公司产品经市场验证，销售不错，省去了选品的烦恼，同时也能迅速产生销售额。

这类操作已经司空见惯，因此一些公司明令禁止员工私自开店。为防止运营私自经营，采取了严厉措施，甚至有公司定期查找员工的公司法人信息，一旦发现，立即解雇。

然而，据卖家爆料，近来一些亚马逊运营的操作更加不可思议。有卖家在社交媒体上表示：“一些亚马逊运营白天上班，晚上跟卖公司产品。听说有些运营把公司货物发到自己店铺，却告诉老板货物丢失。”

很多卖家感叹，这种操作缺乏职业操守，而且可能违法。一旦被发现，老板完全有权将其追究责任。许多卖家也表示，类似操作在他们身边屡见不鲜。

“我亲身经历过，有员工把公司货发到自己店铺，结果仓库注意到标签店铺名不一致，报了警把人抓走。”

“之前有员工看公司产品热卖，私自发货销售，甚至联系公司的供应商。后来在审核时，把他店铺的明细混在公司里，被发现了。”

“这还算小事，之前还有人直接用公司资金支付自己的FBA费用。”

各种案例频繁发生，许多卖家表示，这种情况本质上就是挪用公司产品进行私活。一旦被老板追责，运营不仅要赔偿损失，还可能面临法律诉讼，得不偿失。

“利用职权便利，侵占公司产品，若数额巨大，将面临法律责任。运营与公司店铺的利益冲突，导致矛盾层出不穷。但仍有许多运营顶风作案。”一位业内卖家说道。

0>2> 副业务须谨慎

在跨境电商行业，运营私活现象很普遍，尤其在副业盛行的今天。

根据北京大学国家发展研究院与智联招聘发布的《2022雇佣关系趋势报告》，53.9%的职场人员从事兼职，00后受访者中这一比例达到54.5%。另一份由智联招聘发布的《2022年白领满意度指数调研报告》显示，2022年有59.1%的白领从事副业，大幅高于2021年的32.1%。

然而，亚马逊运营这个职位相对特殊，一旦越线，后果严重。过去，许多运营为了私活副业采取各种操作，最终陷入困境。

最常见的操作是私自开店，跟卖公司产品。曾有一位运营在公司担任运营组组长，利用自己店铺链接，低价跟卖其负责小组的主打产品，甚至告诉组员不允许抢回购物车。

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